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Emploi CDI
Hôpital Suburbain du Bouscat / HAD
Publié il y a 2 semaines

Hôpital Suburbain du Bouscat – Le Bouscat (33)
Temps plein, CD
I

Description de poste

L’Hôpital Suburbain du Bouscat est un établissement Privé à but non lucratif, participant au service public hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu’il porte sur la qualité des prises en charge et du dialogue social.

L’établissement propose des activités de consultation, d’hospitalisation de médecine et d’HAD, Hospitalisation à Domicile.

Le service d’HAD intervient sur un vaste territoire couvrant le Nord-Ouest de la métropole Bordelaise ainsi que le Médoc. Il assure des prises en charge adultes et pédiatriques dont en néonatalogie.

Les principaux motifs de prise en charge pédiatriques sont l’antibiothérapie intra veineuse, les pansements complexes, les prises en charge d’enfants polyhandicapés, les nutritions entérales et parentérales, les surveillances de chimiothérapies, l’accompagnement psychologique et social à la parentalité et à l’allaitement, la surveillance des nouveau-nés vulnérables, les soutiens respiratoires (sevrage de l’oxygénothérapie, ventilation non invasive, trachéotomie), l’éducation aux soins de trachéotomie et gastrostomie, les soins palliatifs etc. Plus de 120 patients sont pris en charge au quotidien.

Le poste

Nous recherchons un Médecin Pédiatre qui intègrera l’équipe médicale du service d’Hospitalisation à Domicile, qui est déjà composée de 2 pédiatres et des 5 médecins praticiens du secteur adulte. Vous serez accompagné par les médecins séniors et une période de formation au poste est prévue.

Sur le plan pratique, vous évoluez entre les bureaux du site du Bouscat et de l’antenne Médoc basée sur la Clinique Mutualiste de Lesparre-Médoc. 1 à 2 journées par semaine sont à effectuer au sein de la maternité de la Clinique Mutualiste de Lesparre-Médoc. Véhicule fourni.

Vous avez la possibilité d’effectuer 1 jour par semaine en télétravail.

Un projet d’astreintes pédiatriques téléphoniques mutualisé entre les pédiatres des HAD de Gironde est en cours.

Les principales missions :

–          La coordination et la continuité de la prise en charge des patients du territoire.

–          Assurer les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements des patients.

–          Vous vous déplacez au sein des services hospitaliers adresseurs pour participer aux prises en charge (réunion, consultations…) et informer les médecins du territoire sur les possibilités de prises en charge HAD et participez ainsi au développement de l’activité du service.

Des déplacements sont également à prévoir aux domiciles des patients, dans les centres et les structures éducatives lorsque cela le nécessite.

–          Participer à l’évaluation de la qualité et aux décisions stratégiques du service.

–          Participer à la formation de l’équipe soignante.

–          Dans le cadre de la T2A, vous êtes responsable du recueil et de la qualité des informations médicales dans le dossier patient informatisé.

Rémunération

Selon profil et dispositions de la Convention 51 FEHAP

La grille de rémunération augmente proportionnellement à l’ancienneté.

Un complément de rémunération s’ajoute si le médecin est titulaire d’un post internat de 2 années, clinicat ou assistanat.

A cette rémunération, doivent être ajoutées les dispositions du Ségur conformément à l’accord d’entreprise de l’Hôpital et l’accord d’intéressement.

10 semaines de repos annuels comprenant 5 semaines de congés payés auxquelles s’ajoutent 4 semaines de RTT et autres absences rémunérées.

Financement des formations, d’un congrès par an. Capacité et DU tous les 2 ans selon souhaits.

Le profil

Médecin spécialiste pédiatre

Pédagogue et empathique, vous accompagnez les patients, l’entourage et les équipes avec bienveillance.

La diversité des prises en charge implique une polyvalence importante dans l’exercice de ses fonctions.

L’activité d’HAD impliquant une pluralité d’intervenant dans les prises en charge, des qualités de conciliation et de réactivité sont nécessaires. Vous êtes force de proposition et faites preuve d’écoute et de diplomatie.

La maîtrise des outils numériques tels que smartphone et ordinateurs portables est nécessaire pour travailler en situation de mobilité lors des déplacements et assurer la traçabilité nécessaire dans le dossier médical lors des visites ou des évaluations.

Le poste est soumis à la pratique de téléconsultations pour éviter autant que possible les déplacements non-essentiels au domicile des patients.

Contact :

Camille Debroise, Responsable Ressources Humaines               

05.56.42.49.42

c.debroise@hopitaldubouscat.com

Pédiatres du service : Dr Astrid BOTTE et Dr Cyrielle FOUQUET au 05.56.42.49.55

Horaires :
• Travail du lundi au vendredi

Télétravail
• Partiel


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